Formations · Entreprises & secteur public

Prévenir et surmonter le stress grâce à la communication constructive et à la reformulation

Durée6 h · 1 jour
FormatPrésentiel · intra & inter
Effectif6 à 12 participants
TarifSur devis

Public concerné

À qui s’adresse cette formation

Salariés, agents, managers et dirigeants des entreprises du secteur privé et des institutions publiques ou parapubliques, exposés à des situations de pression ou de tension dans leurs échanges professionnels.

Contexte

Pourquoi cette formation

Lorsque le stress s’installe, la communication se dégrade : réponses précipitées, malentendus, échanges qui s’enveniment, décisions prises sous le coup de l’émotion. Le stress de chacun se transmet alors à l’équipe.

Cette journée apporte des outils simples issus de la Méthode AMNOS® pour reprendre la main sur ses réactions et sur les échanges sous pression.

Programme

Thématiques abordées

  1. 01Les 4 piliers AMNOS® pour retrouver de la clarté dans l’urgence
  2. 02La distanciation : position méta et positions perceptuelles
  3. 03La reformulation pour apaiser un échange tendu
  4. 04La bascule émotionnelle, inspirée de la PNL
  5. 05Routine personnelle de prévention du stress

Objectifs

À l’issue de la formation et en situation professionnelle, les participants seront capables de :

1Première compétence

Identifier les mécanismes du stress et prendre de la distance face aux situations sous pression grâce aux 4 piliers AMNOS® et à la distanciation.

2Deuxième compétence

Apaiser un échange tendu et clarifier une situation grâce à la reformulation.

3Troisième compétence

Opérer une bascule émotionnelle, inspirée de la PNL, pour passer d’un état de stress à un état ressource et prévenir l’usure.

Méthodes pédagogiques

Comment se déroule la formation

Alternance d’apports théoriques, de démonstrations et de mises en situation à partir de cas réels ; apprentissage des protocoles de la Méthode AMNOS®.

Évaluation
  1. Test de positionnement avant la formation
  2. Évaluations formatives
  3. Quiz de fin de formation
  4. Évaluation de satisfaction

Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.

Informations pratiques

Accès et accessibilité

Délai d’accès

De 15 jours à 2 mois selon le mode de financement.

Accessibilité

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap ; notre responsable formation étudie avec vous les adaptations possibles.

Recevez le programme complet

Le programme détaillé, jour par jour, envoyé par e-mail en quelques secondes.

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