Erika BORDE, cofondatrice,
Consultante, formatrice et conférencière.
Cheffe de plusieurs entreprises dans le négoce de vin à Bordeaux pendant 14 ans, Erika s'est reconvertie dans la communication interpersonnelle et la dynamique relationnelle.
Elle accompagne des professionnels (salariés, cadres, dirigeants) et des particuliers (dans un cadre systémique familial) dans la restauration des relations, la gestion des conflits et la stratégie de communication en sortie de crise.
En 2018, elle crée la Méthode AMNOS® avec Paul De Bruyn, avec qui elle continue de collaborer à la création d'outils d'accompagnement et de supports pédagogiques au sein de son centre de formation. Elle intervient en qualité de consultante, formatrice et conférencière. Ses contributions en linguistique et en neurosciences ont permis notamment d’élaborer des protocoles verbaux opérationnels pour aider les personnes soumises au stress dans le cadre de prises de parole, de situations de tension et de techniques de communication managériale.
À ce titre, sa compétence dans l'accompagnement des systèmes professionnels et des entreprises confrontées à des difficultés relationnelles est reconnue.
La posture AMNOS est spécifique.
La posture est basée sur une communication qui ne conseille pas, elle guide son interlocuteur vers ses solutions et ses ressources en utilisant des techniques appropriées.
Cette posture favorise l’alliance sociale et l’empathie mais également l’efficacité et le gain de temps au sein d’un entretien.
Un entretien basé sur la communication AMNOS est en effet garant de l’efficience d’un échange verbal et permet de faire émerger des informations utiles pour tous les métiers de l’accompagnement : managers, travailleurs sociaux, cadres en ressources humaines, personnel de santé…
Pour répondre aux exigences des différents secteurs d’activités, je sollicite des professionnels experts dans leurs domaines afin de contribuer à la conception, puis à l'animation des formations qui sont ainsi en adéquation avec les besoins des métiers concernés.
Les consultants et coach en entreprises AMNOS sont supervisés.
Magalie LABORDE, formatrice en communication de gestion de conflit et communication interpersonnelle Amnos®
Magalie Laborde est une éducatrice spécialisée dédiée à la protection de l’enfance, avec une expertise particulière dans le travail auprès des adolescents présentant des troubles du comportement.
Elle a exercé durant près de 15 ans dans différents établissements sociaux et médico-sociaux. Son accompagnement auprès d’enfants et adultes aux besoins spécifiques lui vaut une expertise de terrain.
Magalie a également accompagné des enfants et leurs familles dans le cadre de mesures de protection judiciaire pour les mineurs ordonnées par le Juge des Enfants au travers d’un travail de soutien parental et de collaboration partenariale.
Titulaire d'une licence en sciences de l'éducation et de la formation, Magalie a enrichi son parcours académique par des formations en communication. Elle est notamment formée à la méthode Amnos®, sensibilisée à l'approche systémique, les violences intra-familiales, le développement de l’enfant, le lien d’attachement de l’enfant.
Elle a cœur aujourd’hui d’accompagner les professionnels des métiers dédiés à l’accompagnement.
Julien Quesnoy, formateur en communication de gestion de conflit et communication interpersonnelle Amnos®, coach, préparateur mental.
Expert en contre-terrorisme et en opérations de libération d'otages, Julien a passé 22 ans dans les forces spéciales, où il a appris à gérer des situations extrêmes et à prendre des décisions cruciales sous pression. Julien possède une grande expérience opérationnelle et a choisi de réorienter sa carrière dans la communication de crise en situation de conflit et/ou de grande tension.
Il accompagne professionnels et particuliers à la gestion du stress pendant les situations tendues et aux techniques de préparation mentale au service de la communication de crise en milieu hostile. Il s'est également formé en sophrologie et au coaching au centre de formation Amnos® et à l'INA.
Fort de cette expertise terrain, il a également participé à l'écriture de deux livres.
Alexandre LE MAIRE
Consultant RH et en sciences relationnelles managériales
Alexandre a passé 25 années à accompagner des entreprises en Ressources Humaines et 10 ans au sein de deux cabinets. Le premier spécialisé en finances et le second orienté vers les entreprises multinationales.
Il est désormais agent conseil RH indépendant et intervient dans le centre de formation en qualité de consultant et formateur sur la communication managériale et formateur en management agile.
Ils nous ont fait confiance :
