Erika BORDE, fondatrice,
Consultante, formatrice et conférencière.
Cheffe de plusieurs entreprises dans le négoce de vin à Bordeaux pendant 14 ans, Erika s'est reconvertie dans la communication interpersonnelle et la dynamique relationnelle.
Elle accompagne des professionnels (salariés, cadres, dirigeants) et des particuliers (dans un cadre systémique familial) dans la restauration des relations, la gestion des conflits et la stratégie de communication en sortie de crise.
En 2018, elle crée la Méthode AMNOS® avec Paul De Bruyn, avec qui elle continue de collaborer à la création d'outils d'accompagnement et de supports pédagogiques au sein de son centre de formation. Elle intervient en qualité de consultante, formatrice et conférencière. Ses contributions en linguistique et en neurosciences ont permis notamment d’élaborer des protocoles verbaux opérationnels pour aider les personnes soumises au stress dans le cadre de prises de parole, de situations de tension et de techniques de communication managériale.
À ce titre, sa compétence dans l'accompagnement des systèmes professionnels et des entreprises confrontées à des difficultés relationnelles est reconnue.
La posture AMNOS est spécifique.
La posture est basée sur une communication qui ne conseille pas, elle guide son interlocuteur vers ses solutions et ses ressources en utilisant des techniques appropriées.
Cette posture favorise l’alliance sociale et l’empathie mais également l’efficacité et le gain de temps au sein d’un entretien.
Un entretien basé sur la communication AMNOS est en effet garant de l’efficience d’un échange verbal et permet de faire émerger des informations utiles pour tous les métiers de l’accompagnement : managers, travailleurs sociaux, cadres en ressources humaines, personnel de santé…
Pour répondre aux exigences des différents secteurs d’activités, je sollicite des professionnels experts dans leurs domaines afin de contribuer à la conception, puis à l'animation des formations qui sont ainsi en adéquation avec les besoins des métiers concernés.
Magalie LABORDE, formatrice en communication de gestion de conflit et communication interpersonnelle Amnos®
Titulaire d’une licence en sciences de l’éducation, elle a complété son parcours par des formations en communication, notamment la méthode Amnos®.
Aujourd’hui, elle met son expérience au service des professionnels de l’accompagnement, en leur proposant des outils concrets pour faciliter leurs interventions, renforcer leur posture et améliorer leur relation interpersonnelle.
Julien Quesnoy, formateur en communication de gestion de conflit et communication interpersonnelle Amnos®, coach, préparateur mental.
Expert en contre-terrorisme et en opérations de libération d'otages, Julien a passé 22 ans dans les forces spéciales, où il a appris à gérer des situations extrêmes et à prendre des décisions cruciales sous pression. Julien possède une grande expérience opérationnelle et a choisi de réorienter sa carrière dans la communication de crise en situation de conflit et/ou de grande tension.
Il accompagne professionnels et particuliers à la gestion du stress pendant les situations tendues et aux techniques de préparation mentale au service de la communication de crise en milieu hostile. Il s'est également formé en sophrologie et au coaching au centre de formation Amnos® et à l'INA.
Fort de cette expertise terrain, il a également participé à l'écriture de deux livres.
Isabelle Vialard – Formatrice en intelligence émotionnelle et communication interpersonnelle Amnos®
Ingénieure de formation, Isabelle Vialard commence son parcours professionnel dans la programmation de jeux vidéo, avant de créer deux entreprises en design et création graphique dès 2003. Cherchant des solutions aux défis professionnels et personnels qu'elle rencontre, elle découvre le coaching, se forme à ces outils de transformation et se reconvertit en Coach professionnelle en 2015.
Elle se spécialise rapidement dans l’accompagnement des coachs et thérapeutes débutants, connaissant bien les défis du lancement d’une activité indépendante. En travaillant avec eux, elle prend conscience de l’usure émotionnelle propre aux métiers d’aide et décide de se spécialiser dans sa prévention et sa gestion.
Elle se forme alors à des outils comme l’intelligence émotionnelle et la communication interpersonnelle, enrichissant son approche. Aujourd’hui, elle accompagne tous les professionnels de l’accompagnement, les aidant à prévenir l’épuisement, à mieux gérer les interactions et à adopter une posture relationnelle sereine et équilibrée.
Christophe R, formateur en négociation, communication et gestion des conflits, préparateur mental, accompagnant de managers en gestion du stress et communication.
Ancien des forces spéciales, il entre ensuite au GIGN comme opérateur et négociateur de crise. Adaptabilité et ouverture à la communication sont deux qualités nécessaires pour la réussite des missions qui lui permettront plus tard de dévier vers l'accompagnement et la formation.
Après 21 ans de carrière, il finit comme formateur de tir, où il expérimente la pédagogie et l'application de la préparation mentale qu'il appliquera plus tard aux sportifs et managers.
Il accompagne dorénavant professionnels et particuliers à la gestion du stress et communication de conflits par les techniques de préparation mentale et outils de négociation de crise.
Alexandre LE MAIRE
Consultant RH et en sciences relationnelles managériales
Alexandre a passé 25 années à accompagner des entreprises en Ressources Humaines et 10 ans au sein de deux cabinets. Le premier spécialisé en finances et le second orienté vers les entreprises multinationales.
Il est désormais agent conseil RH indépendant et intervient dans le centre de formation en qualité de consultant et formateur sur la communication managériale et formateur en management agile.
Ils nous ont fait confiance :
